1. Розгляд звернення

1.1. Керівник закладу освіти видає організаційний наказ про проведення розслідування та створення комісії з розгляду випадку булінгу (цькування), скликає її засідання. До складу комісії входять педагогічні працівники (у тому числі психолог, соціальний педагог), батьки постраждалого та булерів, керівник закладу освіти та інші зацікавлені особи.

2. Робота комісії з розгляду випадку булінгу (цькування)

2.1. Визначення кваліфікації випадку:

– БУЛІНГ (цькування); – одноразовий конфлікт (сварка) / НЕ БУЛІНГ.

2.2. Надання висновку та аналітичного звіту про розслідування керівнику закладу. Рішення комісії реєструються в окремому журналі, зберігаються в паперовому вигляді з оригіналами підписів усіх членів комісії.

3. Прикінцеві заходи щодо розгляду випадків булінгу (цькування)

3.1. Видання підсумкового наказу про наслідки розслідування випадку булінгу (цькування)

3.2. Направлення відповіді заявнику (заявникам).

(Зразок заяви)

Директору Маловисторопського

фахового коледжу

імені П. С. Рибалка СНАУ

Доценко В. В.

________________________________

(прізвище, ім'я, по батькові заявника)

який (яка) проживає за адресою:

________________________________

________________________________

Заява

Прошу розібратися по питанню…

Опис ситуації та конкретних фактів

(дата) (підпис)